Leaderise
Voor mensen, teams en organisaties die het beste uit zichzelf willen halen.
Give rise to the leader in you
Leaderise is er voor mensen, teams en organisaties die het beste uit zichzelf willen halen. Die klaar zijn voor een volgende stap.
Voor iedereen die nú in beweging wil komen en gelooft dat ‘verbinding maken met jezelf én anderen’ het juiste vertrekpunt hiervoor is. Die kwaliteiten wil ontwikkelen en succes wil behalen op een authentieke manier. Die gelooft dat succes en werkplezier hand in hand gaan.
Leaderise biedt krachtige oplossingen die professionals, teams en organisatie in staat stellen dit potentieel te bereiken.
Leaderise way of work
Op basis van de vraag en wat er ontstaat in het moment maak ik een adequate mix van methodieken. Ik heb een zeer uitgebreide toolbox. Zo ben ik onder andere Arbeids- en Organisatiepsycholoog, NLP master, geaccrediteerd in Insights Discovery, Big Five en Transactionele Analyse, en gebruik ik inzichten uit de (neuro)psychologie. Ik geloof niet in “one size fits all” en help je graag ontdekken wat werkt voor jou, je team of jouw organisatie. Daarom is mijn aanpak altijd maatwerk.
Diensten
Coaching
“Be the leader you wish you had.”
- Simon Sinek
In ieder van ons schuilt een leider. Door je kwaliteiten optimaal in te zetten kun je regie nemen over je werk en leven.
Met mijn coaching inspireer ik je om het beste uit jezelf te halen en begeleid ik je om die stappen te zetten die nodig zijn om al je dromen en ambities waar te maken.
Teamontwikkeling
"T.E.A.M:
Together Each Achieves More" - Unknown
Wanneer een team effectief samenwerkt, levert zij een belangrijke bijdrage aan het succes van de organisatie.
Ik ontwerp en faciliteer trajecten die teams in staat stellen om de verbinding en het onderlinge begrip te vergroten en met plezier het maximale uit zichzelf halen.
Ontwikkelprogramma
"Great things in business are never done by one person" – Steve Jobs
Als organisatie sta je sterker wanneer je medewerkers inzet op basis van hun talenten en vaardigheden, en deze gericht ontwikkelt.
Wil je binnen jouw organisatie een groep mensen tegelijkertijd versneld naar een hoger niveau te brengen? Leaderise kan je helpen hier invulling aan te geven.
Wat anderen over mij zeggen
“Tanja dwingt je met de juiste vragen om na te denken over wat je écht wilt, en wat daarbij de beperkende factoren zijn om dat doel te bereiken. Ze durft ook door te vragen als ze merkt dat er iets wringt, daarmee prikt ze door patronen heen die ze in jouw antwoorden en lichaamstaal opmerkt. Ze komt ook met praktische oplossingen waar je je aan vast kunt houden als je zou vervallen in gedachten die weerstand opleveren in de ontwikkeling van jezelf. Tanja, bedankt!”
“Since my own team consists of various smaller sub-teams, each with their own responsibilities and focus points, I was aiming for a training that would further enhance inter-personal connections and understanding. The Insights team training led by Tanja achieved exactly that: the training helped team members to understand each other better, and to feel part of an integrated wider organization. Tanja as a trainer/facilitator enabled a very friendly and engaging atmosphere, where people felt safe to contribute openly, constructively, and wholeheartedly.”
“Ik heb Tanja leren kennen als iemand die weet te verbinden, mensen uitdaagt om te ontwikkelen en altijd het beste uit zichzelf en andere probeert te halen. Niet alleen ontwikkeling van trainees maar ook de ‘Leadership trainingen’ waren een onderdeel van Tanja haar werk. Een vernieuwend programma met een mix tussen ‘leadership capability development’ van nieuwe leidinggevende en guidelines binnen het bedrijf waren een schot in de roos. Binnen de kortste keren had je als nieuwe leidinggevende alle handvatten die nodig waren om te excelleren. Tanja, een echte verbinder op alle fronten!”
Tevreden opdrachtgevers
Over mij
Als coach & trainer met ruim 10 jaar ervaring in het bedrijfsleven ben ik in staat de beweging van de organisatie en de behoeften van individuen en teams met elkaar te verbinden.
Ik weet uit eigen ervaring hoe het is om te hard te werken om resultaten te behalen. Om de verbinding met jezelf, de ander en het werkplezier kwijt te raken.
Voor mij was een burn-out de aanleiding om het roer om te gooien. Sindsdien kies ik voor het maken van positieve impact. Een burnout of jaren studeren is geen voorwaarde om tot deze inzichten te komen. Ik help mensen, teams en organisaties graag ontdekken wat werkt.
Gratis adviesgesprek
Wil je direct bespreken wat Leaderise jou, je team of organisatie zou kunnen brengen? Plan dan nu een gratis gesprek.